…aziendale, e che anzi essa sarebbe stata consegnata a un altro dipendente, con violazione della privacy della ricorrente; di non aver potuto beneficiare della N.XXX subito dopo la cessazione del rappo…...
…. 342/2021 2. in via equitativa, il risarcimento del danno per violazione della normativa sulla privacy con condanna dei convenuti in solido al pagamento di euro 2.500, 00 in favore del medesimo Lavor…...
…tteggiamenti tesi a ridicolarizzare personalmente e professionalmente il personale e violava la privacy nei confronti dei dipendenti; - che, per quanto riguarda nello specifico l' atteggiamento e il c…...
…rodi della Commissione Europea, dell' attività inerente all' applicazione della normativa sulla privacy; -che nelle more era accaduto che agli inizi di giugno 2004 il Dirigente della Direzione formazi…...
…ovazione Regionali; dal 2007 al gennaio 2019 titolarità di P. fascia B; dal 26/9/2006 Referente Privacy per la Direzione Sviluppo Economico Ricerca, Innovazione; dall' 1/02/2012 in servizio alla Direz…...
…tratto contributivo dei dipendenti neoassunti, non rinvenendosi, al riguardo, alcun ostacolo di privacy, l' Istituto ha anche chiarito che la seconda diffida integrava la precedente, in seguito alle s…...
…e dell' azienda e , per di più, dando evidenza a situazioni personali di un cliente, coperte da privacy, delle quali il predetto era venuto a conoscenza durante e in ragione dello svolgimento della pr…...
…nti sono a loro volta vincolati ad un obbligo di riservatezza) scrimina sia la violazione della privacy che l' impossessamento mediante copiatura dei documenti altrui- e ammetteva la prova per testi d…...
…enuto tra due persone (vd Cass sent. 24288/2016). L' art. art 24 comma 1 , lettera f) cd codice Privacy, specifica che il trattamento dei dati personali (tra i quali rientrano le informazioni acquisit…...
…a quindi accetta di essere ripreso esclusivamente a scopo di sicurezza in base alla legge sulla privacy Legge 31/12/1996 n. 675."Discende dalla natura subordinata del rapporto di lavoro accertato rela…...
